Новые вакансии в Ставрополе
Работа в Ставрополе от прямых работодателей города, свежие предложения
120000 руб.
Digital Sail |
50000 руб.
ИП Сыроватка Андрей Игоревич |
150000 руб.
ООО Чатапп |
25000 руб.
ОАО СтЭП |
80000 руб.
Этажи Северный Кавказ |
40000 руб.
VOICE Центр опросов общественного мнения |
100000 руб.
Наш холдинг — одна из крупнейших компаний юга России, которая объединяет ряд пер |
35000 руб.
Стилсофт |
100000 руб.
ООО Агро Концепция Ризанова |
60349 руб.
НО СК Фонд капитального ремонта |
35000 руб.
ООО ЦЭТ Эколайф |
45000 руб.
ООО Межрегиональный Контакт-Центр |
40000 руб.
билайн: Контактные центры |
35000 руб.
Echte Doner |
50000 руб.
ИП Гиззатуллин Руслан Рифкатович |
22500 руб.
ООО ФЭС-Агро |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Ставрополе Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.